Weiterbildung und Training

Weiterbildung und Training

Portfolio > Weiterbildung & Qualifizierung

Produkt- und Prozessprobleme haben ihren Ursprung oft in mangelnder Qualifizierung. Vom gesamten öffentlichen Budget betrug 2014 der Anteil für öffentliche Weiterbildungsangebote 0,01 % (Statistisches Bundesamt). Der bekannte Satz »Der Mitarbeiter unser größtes Gut« hat seine Berechtigung und ist von Firmen gerade in spezialisierten Bereichen selbst zu planen und durchzuführen. 2015 verfügen zwar 50 % der Studierenden über einen Bachelorabschluss, dennoch kann es besonders im Bereich komplexer Tätigkeiten schwer sein, geeignete Qualifikations- und Trainingsangebote zu identifizieren. Mangelnde Qualifikation kann z.B. durch Fehlentscheidungen oder großem Zeitaufwand zu hohen Kosten führen. Bei der Konzeptionierung von geeigneten Qualifizierungs- und Trainingsangeboten orientieren wir uns am deutschen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (DQR) und am europäischen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (EQR).

Durch nationale wie auch internationale Erfahrung sind wir gerne behilflich bei:

  • Methodischer Identifikation von Entwicklungsfeldern
  • Erstellung eines Qualifizierungsportfolios
  • Überführung eines Qualifizierungsportfolios in ein Trainingsprogramm
  • Erstellung von effizientem und didaktisch geeignetem Trainingsmaterial
  • Training »on the Job« im Bereich unseres Kompetenzprofils
  • Konzeptionierung und Durchführung von Workshops
  • Experten Coaching in beruflichen Changeprozessen